对外沟通主管

Recruiter
国防部
Location
伦敦MOD主楼和远程办公
Salary
每年71,000英镑
Posted
2020年12月8日
Closes
03 Jan 2021
Experience Level
导向器
Sectors
公共部门
Contract Type
永恒的
Hours
全职

国防部

对外沟通主管

薪酬:每年71,000英镑

地点:

关于工作

2021年将是国防的关键一年。政府对国防,安全和外交政策的综合审查将是国防部和武装部队未来的决定性时刻。审查是在国际紧张局势加剧的时候进行的。基于国家的威胁已经重新出现。俄罗斯和伊朗在世界舞台上都越来越自信。国防部对外沟通负责人将被要求在整个政府范围内就《综合审查》和英国的国家安全态势以及对破坏国家稳定活动的反应做出努力。随着英国脱离欧盟,2021年还将带来交流机会,以证明英国通过我们的军队在全球范围内对国际安全的持续承诺。 

对外沟通负责人向国防通信总监报告,负责:

  • 新闻管理与创作
  • 保护和提高国防部的声誉。  
  • 国防通信局外部通信局负责24/7新闻团队的监督,管理着约50个职位,这是一项主动的内容制作活动功能,而演讲撰稿人则是这项工作的核心。
  • 在国防通信领导小组领导小组中发挥充分积极的作用,并领导一个团队提供高质量的通信服务。

具体职责

领导与管理

  • 在国防通信局领导小组中发挥充分积极的作用,在适当的时候代表国防通信局局长。
  • 领导新闻管理和创作。
  • 领导一支由50名左右的军人和文职人员组成的多元化团队,无论是在伦敦市中心,还是在关键运营地点需要时,都要确保为国防部提供高质量的服务,并在白厅建立国防通信总局的声誉。
  • 设定明确的可交付的沟通目标,并明确有效地委派工作,以及时的方式并以最高标准完成工作并产生输出和内容。
  • 为DDC转型时的实施和领导变革贡献强大的思想。
  • 与国防部通信战略和计划总局地区一起积极鼓励所有交付部门之间的协同合作,共同努力,为实现部门目标和与白厅各部门之间的价值增值,以实现跨政府通信的优先事项。
  • 直接管理三个6级学生。
  • 通过指导副校长和首席通信官干部来提供教练/培训和发展。
  • 领导,激发和增强外部沟通团队所有要素的能力。

战略沟通监督与实施

  • 担任国防部长的新闻秘书和国防部首席发言人,并保持对国防部新闻团队的战略监督。
  • 在战略和组织问题,声誉风险领域和特定的沟通事宜上,与部长,军方首长和其他高级人员紧密合作。
  • 监督交互式数字驱动的外部沟通活动,该活动积极寻求预期并影响媒体报道,并确定趋势,以在整个PR交付区域,整个部门和非部门机构中宣传媒体和交流活动。
  • 从早期就与国防部通信总局的通信团队,政策团队,私人办公室和特别顾问合作,推动和制定战略规划流程,以制定强大的多目标受众交付计划,从而为利用和利用所有可用渠道和平台的通信活动提供信息。
  • 积极参与高级政府间高层规划工作,包括第10次会议和合作伙伴部门的工作。
  • 成为主要联系人,并向部长,酋长和高级官员提供专业,全面的沟通和媒体处理建议。

设定方向并交付结果

  • 制定并监督主动的内容开发和被动的多渠道战略,以便为媒体处理活动的所有要素和长期的态度变化性通信活动提供一致,一致和组合的方法,以便最佳地传达国防政策和活动的目的和有效性。
  • 通过对不断发展的媒体和政治格局的深入了解,为通信和社会/数字参与工作的规划和交付确定战略方向。
  • 塑造和影响外部和内部利益相关者,包括部长,特别顾问,官员,军队,媒体(包括通讯和社论)以及其他政府部门,以为国防部提供正确的沟通结果。
  • 此人应该是国防部的主要影响者,倡导国防通信局并向其发出声音
  • 此人与该部门,白厅以及政治和部长级团队的高级领导者有着牢固的关系。
  • 以输出为导向,专注于产品的实力,在传统和不断发展的通信渠道以及国防通信局内的团队之间指导输出,并确保持续的工作和信息的一致性,以实现更持久的长期战役,专题和纪录片。

关于你: 

该职位需要复杂而广泛的媒体关系,公关和竞选活动的经验,以及使用媒体和传播渠道实现组织目标的可靠记录。然而,对您在此职位上的成功至关重要的是,您出色的人际交往和领导才能,领导和全面整合整个沟通团队的能力以及对解决问题和冲突进行优先排序的能力。

在您的应用程序中,您必须尽可能地按照以下每个选择条件提供证据和经过验证的示例。这些答复将得到进一步发展,并与被邀请参加面试的候选人进行讨论。

知识,技能和经验

  • 在复杂的组织中制定和实施引人注目的沟通策略以实现和推动组织目标和优先事项方面取得了显著成功。
  • 在针对各种战略,运营,敏感和复杂的沟通问题提供高级管理层清晰,平衡的建议和专业领导方面的良好记录。
  • 在媒体和国防通讯员管理,利益相关者的影响和交付方面拥有良好的往绩记录。
  • 经过验证的创意,故事和外部内容的记录。
  • 在成功开发高绩效团队,领导,管理和激励他人方面(尤其是在变更期间)的可靠记录,以及在沟通职能内推动持续改进的记录。
  • 在媒体关系,保护和提高声誉的活动方面使用有效的沟通和参与技术的经验。
  • 具有高度人际关系和影响力技能的证据,具有与部长级内部和外部广泛利益相关者发展和维持有效关系的明显能力。
  • 预算管理方面的经验,包括确定和实现无/低成本的交流方式。
  • 使用数字渠道和新媒体创建创新传播策略的经验。

截止日期:3rd January 2021