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我们写了这本书,你可以帮我们写下下一章吗?
建于1982年,接下来,现在已经超过35岁了。自1988年下一个目录(本书)的开创性推出以来,我们的业务从力量取得了力量。我们充满活力的数字团队是我们未来的最前沿。我们的网站是欧洲最受欢迎的零售网站之一,通过72个国家的数百万人看到,所以我们必须继续以速度提供无包装的质量和工艺。这不是由魔法发生的。从内容到设计和用户体验,每个元素都经过仔细考虑,仔细审查和战略。我们经历了一个巨大的变化。我们需要一支坚实的团队与我们致力于推动业务的发展。你可能是其中之一。

我们正在寻找创新者和拓展器,开启和云杉,比快节奏,轻型前进的思想家更快。因此,如果您从CMS中从CX和您的SEO了解您的UX,我们很乐意收到您的来信。

我们问道(安东尼威廉姆斯)为这样一个动态环境工作是什么样的:

你接下来有多长时间,首先吸引了你的公司?
我现在在接下来工作了6年了,我希望在更大的环境中工作的挑战。来自一个成功的中型设计代理到接下来是完美的机会......而不是FTSE 100公司的好处!

您在这项业务6年内看到了哪些变化?
下一个在线业务的快速增长一直是惊人的。在线业务的每个领域都有巨大的增长,看起来很快就会放慢速度。新网站设计,移动市场的快速增长,从少数国际国家到72岁以上的是其中一些。
 
是什么在下一个独一无二的数字团队内工作?
各种各样的角色,众多不同的团队,不断变化和改善流程,令人兴奋的发展,以及在一个令人难以置信的快节奏环境中,每个人都仍然可以赚取乐趣。

数字团队对下一个业务有什么影响?
有助于在传统印刷目录的合适时间提供正确的在线内容,以传统的印刷目录在其上加强了下一个业务,并已被证明是该业务的宝贵资产。

你必须面对你的角色挑战吗?这些是什么?
没有任何东西仍然存在这种作用。作为发展和与新系统的一部分,以改善工作流程可以是其中之一,但令人愉快的挑战正在管理和与我的在线协调员团队合作,并没有忘记印度200多个200多队的卓越队长。

下次提供的职业发展机会是什么?
下一个进展有很多范围。不仅在部门内,而且在整个业务中,在内部网上广告的新机会。

下一个看起来像数字球队的未来是什么?
这是一个很棒,令人兴奋的未来,在快节奏和在线世界上潜力很大。没有什么能够在下一个很长时间很长时间,每个人都专注于生产一个看起来很棒的高质量网站,易于使用,表现良好,并展示了最佳下一产品。

你为哪一件工作感到自豪?
当我第一次开始下一个并招募创建印刷目录的在线版本的设计师团队时,在划线开始,建立一个全新的在线传播过程。

是什么使与下一个数字团队令人愉快的?
良好的团队合作和许多艰难,但奖励每个人都为此感到骄傲。

您的位置或现场设施有什么东西会发现令人惊讶的是什么?
可能是优秀的餐厅。食物很棒,补贴,所以你可以从新鲜的沙拉到一个完整的烤肉晚餐。只要小心你每天早上都不会穿过全额英式早餐......气味太诱人了!

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